为了进一步深化人事制度改革，确保事业单位选人用人的公平、公正、公开，结合我院实际，以适应新形势下农业科研事业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，根据《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人﹝2004﹞37号）和《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人﹝2006﹞5号）要求，2006年拟面向社会公开招聘工作人员29名，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　　1.公开、公正、客观、科学。

　　　2.德才兼备、突出能力。

　　　3.公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘对象和招聘条件

　　（一）招聘对象

　　全日制普通高校应届研究生毕业生及本、专科毕业生（不含定向培养、委托培养的毕业生，含2004年以来未就业的全日制普通高校毕业生），研究生要求取得相应学位。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵守宪法和法律规定, 品行端正 ,作风正派，具有良好的思想品质和职业道德，有为农业科技事业献身的精神,服从组织分配。

　　3.专业基础理论知识扎实，有一定的分析、解决问题能力和组织协调能力。

　　4.符合招聘岗位所需的专业,具有招聘岗位所需的学历条件。

　　5.身体健康，符合事业单位工作人员录用体检标准，年龄为35周岁以下（1971年5月15日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽。

　　6. 符合岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘岗位、专业、学历及有关要求

　　详见《云南省农业科学院2006年岗位（专业）需求一览表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。

　　2006年公开招聘考试的报名及资格审查、笔试和公示工作将委托云南省人才服务中心（云南人才市场）代理。每个岗位的计划招聘数与报名数原则上不低于1：3才能开考，特殊岗位或紧缺岗位未达到1：3的需经人事厅批准。今年我院公开招聘考试工作将委托云南人才服务中心（云南省人才市场）全程代理。

　　1.报名时间：2005年5月15日—5月16日集中受理。

　　2.报名地点: 云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街）一楼大厅。

　　3.报名注意事项:

　　(1)报名人员须携带本人身份证、学生证等相关材料的原件及复印件，1寸彩色免冠照片2张,并填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》（附件2，请下载填写后报名时提交）。

　　(2)2004年毕业以来尚未就业的应聘人员须提供《就业登记证》、《毕业证》、《学位证》原件。

　　(3)报考人员可根据所学专业、学历结合招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位。

　　(4)报考人员应对提交的材料负责（包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等），弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(5)原在我单位递交过求职材料的毕业生,如所学专业、学历符合我单位招聘条件和要求的，请于2006年5月15—16日到云南省人才市场一楼大厅办理报名手续，个别有特殊困难的省外院校毕业生不能前来报名的，可委托他人代报（代报者须携带报名者的推荐材料、1寸彩色照片2张、身份证或学生证复印件），现场或委托报名均办理不了的，请下载《报名登记表》认真如实填写后连同自荐材料、照片于2006年5月23日（我处收件截止时间）以前邮寄给我们（基本条件不符合我院招聘条件的毕业生不予受理，请广大毕业生仔细对照和斟酌）。经资格审查合格后可视为报名生效（如发现所提供材料有弄虚作假的，报名无效，不得参加考试或取消录用资格）。

　　(二)笔试。

　　通过报名资格审查的硕士研究生及其以下学历的应聘人员，必须参加公开笔试考核。

　　1.笔试时间:2005年6月2日上午9：00—12：00；

　　2.笔试地点：云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街），考场详见准考证（领取准考证时间为：2006年5月28日—6月1日，地点：云南省人才市场一楼大厅）。

　　3.笔试科目：

　　笔试分为公共基础知识和专业基础知识两门。其中公共基础知识占100分，专业基础知识占100分，笔试满分为200分。

　　(1)公共基础知识:命题以2005年国家公务员录用考试云南省考试用书《综合知识教程》（云南省人事厅编写，云南科技出版社2004年12月出版）为主要参考依据。

　　（2)专业基础知识:

　　①本科及其以下学历的考生:农学及相关专业考生考试科目包括植物保护、田间实验与统计分析、植物学、植物生理学、遗传学、作物育种总论等；会计类考生考试科目为会计学基础、经济学基础、财政金融、统计学基础等；报考计算机专业的考生考试科目以本专业基础知识为主。考试参考书目为考生在校时所用教材，不作专门指定。

　　②硕士研究生考生：笔试科目以我单位招聘岗位的专业和研究方向的相关知识为主。

　　(三)面试

　　笔试后我们将在相关网站（www.yaas.org.cn、www.ynhr.com）上公布考试成绩和进入面试人员名单（根据笔试结果按招聘岗位1：3的比例由高分到低分依次确定）。面试满分为50分。

　　1.面试时间: 2005年6月15—16日。

　　2.面试地点:云南省农业科学院综合楼（江岸小区白云路761号）。

　　3.面试科目：包括自我认知能力测试、综合分析能力测试、沟通与合作能力测试、语言表达能力测试、求职动机、愿望测试五个方面。

　　4．博士研究生或特殊岗位的专业人员，报省人事厅批准后，采取直接考查的方式招聘录用。

　　(四)体格检查。进入面试的人选须及时到指定的医疗机构（昆明市青年路云南省红十字会医院）进行身体全面检查，省外院校因特殊情况不能到指定医疗机构体检的须持县级及以上正规医疗机构体格检查表原件。

　　(五)组织考核。

　　通过拟聘人员原单位的组织或相关组织机构，充分听取各方面意见，主要对其政治思想表现、业务成绩、身体状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况。

　　(六)确定拟聘人选。

　　根据考试考核、体检结果确定拟聘人选。按笔试和面试成绩相加后的总分由高到低和招聘岗位数确定拟聘用人选。

　　(七)公示。对确定的拟聘人选进行为期7天的公示。公示工作将委托云南省人才服务中心（云南人才市场）代理,面向社会公示（网址www.yaas.org.cn、www.ynhr.com）。

　　(八)公示后无异议的，按省就业主管部门有关规定办理接收手续，并签定人事聘用合同。

　　五、组织领导和纪律监督

　　(一)全院成立公开招聘工作人员领导小组，在组织人事处内设办公室，负责我院招聘计划（方案）的拟订和招聘工作的实施。各下属用人单位（所、处、室）成立以党政领导和专家组成的面试领导小组，负责本单位公开招聘工作人员的面试工作。届时院公开招聘工作领导小组将派1至2名成员参加并督促各单位的面试工作，院纪委同志参加监督和统计工作。各单位面试领导小组成员不能低于5人。

    (二)整个招聘工作，严格贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格程序，规范运作，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。从事招聘工作的人员，凡与招聘者有直系或旁系亲属关系的，必须实行公务回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育或纪律处分。对弄虚作假或违反纪律的应聘人员，一经发现取消资格。

　　　监督、举报电话:0871-5195719(云南省农业科学院公开招聘工作人员领导小组办公室)

　　　云南省农业科学院公开招聘工作人员联系电话：（0871）5195806

　　　联系人：浦恩达、赵源、刘关所

　　　通信地址：昆明市江岸小区省农科院组织人事处组干科，邮编：650231

　　　云南省人才市场联系电话：（0871）3611611

　　　联系人：苏敏、刘欢

　　　云南省农业科学院公开招聘工作人员领导小组