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培训师的个人发展问题?
昭通人才网 更新时间:2006-2-5 9:11:28
您好:

  我是一名企业培训工作者,我想再进一步进修成为培训师该怎么做?

我的原专业是计算机,在企业里教职工计算机和初级英语,另外组织专业技术人员的培训. 我不知道怎样才能找到适合我这样人的进修机会. 请您给我一些建议,谢谢!


你好  

首先感谢你对我们的信任.  你可以在四个方向加强进修

1. 培训技巧

如果你打算将来作专业的培训师,可以参加TTT(Train The Trainer)培训. 系统加强对培训的理性认识.如成人学习的特点, 课程开发技巧, 培训现场控制与调剂, 专业培训师形象设计,动态交流与各种培训形式的应用等等.根据你的来信, 其实你现在已完全可以轻松地驾驭培训行程. 但我这样说是为将来考虑. 如有机会兼职做社会上各种培训机构的外围的培训讲师,你不妨尝试体验一下各种培训技巧和环境的应对.甚至如何做E-TRAINER都会为你将来发展带来意向不到的好处.
 

2. 培训管理

你有时负责组织企业专业技术人员的培训.如果你对管理工作感兴趣, 讲台不一定是你永远的舞台.从个别项目的实施到培训的管理与运做,包括整个培训中心的管理是很有挑战性的跨越. 我们的一些企业目前缺的不是专业的培训师, 而是懂培训管理的决策人员. 如培训需求的分析, 与企业战略的结合, 培训项目的评估(如ROI-Return on investment)和人力资源策略的整合等
 

3. 计算机专业

没有其他行业像IT行业知识更新如此之快了. 你会比我感觉更强烈.如你在这个行业坚持做培训的话.,就不得不经常更新你”桶里的水”.有精力的话Moonlighting做一些外面或企业内部的IT项目也可以在增加收入的同时加强你的实战经验. 对培训也是一种促进.
 

4. 工商管理学位进修

不一定是MBA, 人力资源方向或MEA也可以呀. 虽然我并不鼓励你跳槽, 但现在的就业形式是越来越紧迫. 如你既有行业工作经验又在教育背景上高人一头, 就给将来了职业保险.而且对目前的工作也有帮助. 但我之所以放在最后, 是要考虑你现在的时间, 精力和财务能力及企业目前的状况. 对你的情况了解不多, 以上仅供参考.

最后祝你事业学业发展顺利
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