| 接受offer，不去应职，违约否？ |
| 昭通人才网 更新时间:2006-1-23 23:55:06 |
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问题：
尊敬的鲁老师:
我想请较一个问题. 我接受了一家公司的offer, 准备一月一日上任, 有e-mail为证. 但是后来听到很多关于这个公司的坏消息,不想去了. 请问这是否购成违约,他们是否可以起诉我. 如果是, 有什么办法可以避免.
如果能尽快收到您的指教将不胜感激.
答复：
您好！招聘网很乐意为您提供咨询服务。现就您咨询的上述问题作出解答，希望对您能有所帮助。
应当明确的是，即使您不去该公司上班，也不属于违约，单位也无权起诉您。首先从合同的角度来分析，公司的offer只是相当于一个邀约，您虽然也表示去该公司工作，但您的回信还够不上法律上的承诺，因此，即使您不去该公司工作，也谈不上违约问题。何况您与该公司并不存在约定的问题。其次，从劳动关系的建立来说，劳动合同是用人单位和劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而您与单位之间根本没有签订劳动合同，这也就是说，您与单位并未建立劳动关系。没有劳动关系，自然也谈不上违约的问题，该公司是无从追究您的法律责任的。
我个人的建议是，您现在应当及时地将不能去该公司工作的消息，委婉地告诉人力资源部门，同时也表达自己的歉意。当然，您不要评价公司的情况，而是为自己不能去工作寻找一定的理由。
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